메이저 사이트 -이상적인 세계 실현 -
전 세계에 다양한 사회적 문제가 있으며 기술의 진화는 세계의 주요 변화를 가져오고 있습니다. 2021 년에 ID & E 그룹은 불확실한 나이 가운데서 지속 가능한 사회를 구축하는 사명으로 메이저 사이트을 발표했습니다.
5 가지 물질 (주요 문제)
그룹은 우리를 둘러싼 비즈니스 환경에 비추어 지속 가능한 성장을 보장하고 모든 이해 관계자와 목표를 공유하기 위해 사명, 비전 및 가치를 확립했습니다. 이 사명을 달성하기 위해, 우리는 우리 자신의 강점을 활용하여 우선 순위를 정해야 할 5 개의 "유질함"을 식별하고 전반적인 메이저 사이트을 나타내는 주제를 "이상적인 세상의 실현을 향한"것입니다.
메이저 사이트 간의 관계
식별 된 5 가지 물질 중에서, 물질 1과 2는 그룹의 "비즈니스 활동"을 나타내며,이 활동 3, 4 및 5는 이러한 활동을 지원하기 위해 "자본 및 기초"로 구성됩니다. 이러한 "비즈니스 활동"과 "자본 및 기초"메이저 사이트은 상호 관련되어 있으며 상승 효과를 만듭니다.
메이저 사이트과 목표
각 메이저 사이트에 대해 그룹의 노력, 모니터링 지표 및 대상 값이 설정되었습니다. 앞으로 우리는 꾸준히 노력을 홍보하고 업적을 공개하며 이해 관계자와 지속적인 대화를 계속할 것입니다.
프로모션 시스템
ID & E Holdings 이사회의 감독하에, 이사회는 이사회가 메이저 사이트 고려 사항, 결정 및 모니터링을 수행하고 있습니다. 일련의 홍보 과정에 참여함으로써 그룹 및 기타 중요한 회의 및 그룹 회사는 전체 그룹의 강점을 연합시켜 함께 협력하여 지속 가능한 성장을 달성 할 것입니다.
프로모션 프로세스
메이저 사이트을 높이면 PDCA주기에 따라 때때로 진행 상황을 확인하고 문제를 고려하며 개선이 필요한 경우 이니셔티브를 검토합니다. 또한 회사 내부 및 외부 환경의 변화에 따라 목표 가치와 메이저 사이트을 계속 검토 할 것입니다.
메이저 사이트 식별
이중 메이저 사이트의 개념에 따라, "환경과 사회에 미치는 영향 (이해 관계자의 관심 수준)"및 "그룹에 대한 환경과 사회에 미치는 영향 (그룹의 관심 수준)"및 고급 항목의 내용은 그룹의 5 가지 분류에 따라 두 가지 축에 따라 평가됩니다.
지정 프로세스
물질성은 4 단계에 따라 식별되었습니다.
이해 관계자 음성
우리는 메이저 사이트이 사회적 문제를 해결하고 자체 회사의 지속 가능한 개발을 위해 노력할 때 회사가 인식하는 것의 메이저 사이트에 대한 회사의 인식을 직접적으로 나타내며, 투자자가 회사를 평가하는 데 매우 중요하다고 생각합니다.
당신의 새로운 메이저 사이트은 사회적, 경제적 가치를 공동으로 만들 때 간결하고 조직 된 중요한 문제와 함께 매우 정교합니다. 특히, 우리는 다음 세 가지 점을 평가할 것입니다.
- 철학 시스템 및 기업 메시지와 매우 일치하며 회사의 Raison d 'etre를 완전히 알고 있습니다.
- 세계적인 관점에서 세계의 움직임을 이해 한 후, 작업은 특정 주제에 빠지지 않고 광범위한 관점을 기반으로 설정됩니다.
- 각 메이저 사이트과 관련된 특정 이니셔티브, 지표 및 목표는 장기 관리 전략과 일치하는 타임 라인에 명확하게 표시됩니다.
연구 및 참여 그룹
분석가 팀
ESG 분석가
Sakuramoto Megumi
나는 "분열과 불평등이없는 세상"인 첫 번째 메이저 사이트은 국내 및 국제적으로 매우 중요한 주제라고 생각합니다. 또한 재해가 더 심해지고 빈번 해지면서 회사가 재난 예방 및 완화에 주도하고 안전하고 안전한 라이프 스타일을 보장 할 수 있기를 바랍니다.
지난 10 년 동안, 나는 "지속 가능한"이라는 용어를 듣기 시작했습니다. 물질성 2와 3이 보여 주면서 복잡한 글로벌 사회 문제를 해결하기 위해 하나의 기술로는 충분하지 않으며 다양한 이해 관계자와 함께 일하기 위해 다양한 접근 방식이 필요하다고 생각합니다.
메이저 사이트 4는 다양한 인적 자원의 성과를 인용합니다. 2022 년 이래로 귀하의 회사와 대학은 SDG 홍보에 대한 포괄적 인 협력을 체결했으며 "사람"은 사회의 일반적인 자산이며, "사람들을 구축하는"공통의 목표와 함께 회사와 합작 투자, 연구 및 인적 자원 교환에 적극적으로 참여할 수 있기를 희망합니다.
우리는 DE & I의 관점과 함께 다양한 사람들과 공동 제작하고 세상을 함께 변화시키기 위해 함께 일할 파트너로서 회사를 기대합니다 (다양성, 형평성 및 포함).
과학 및 여성 개발 연구소의 이사 겸 부사장
MR KATO MISAKO
